Социальный контракт «тропического леса» инноваций

Социальные контракты в обычной жизни являются предполагаемыми и невидимыми. В «тропическом лесу» инноваций эти контракты являются настоящими документами, которые декларируют правила применительно к обстоятельствам в конкретном месте (в конкретной стране, регионе). Они представляют собой конституцию для инновационных экосистем: обеспечивают людей картами, чтобы они могли ориентироваться в неформальных правилах новых сообществ.

Один из примеров социального контракта «тропического леса».

Я вступаю в мировое сообщество людей, которые разделяют общую веру в культуру инноваций и предпринимательства. Я открыт для встреч с любым человеком в этом сообществе.

Я понимаю, что буду получать ценную помощь от других бесплатно или по очень низкой цене.

Я соглашаюсь платить вперёд независимо от того, какие выгоды я получу. За каждое полученное знакомство я обеспечу знакомство этого человека с другим. За каждый час консультации, которую я получаю, я сам проведу часовую консультацию для кого-либо ещё. За каждый мой риск, принятый кем-либо на себя, я поступлю так же с другим человеком.

Я буду доверять людям до того, как получу доверие в ответ. Я буду относиться ко всем справедливо. Я не буду пользоваться чужим преимуществом.

Я буду объединять людей, так как ни один из нас не умнее, чем все мы вместе.

Я буду мечтать, экспериментировать, делать и настойчиво повторять. Я понимаю, что ошибки и неудачи — это приемлемый способ для испытания новых идей.

Я буду открытым для того, чтобы учиться у других. Я буду помогать развивать способность к обучению у других.

Каждый человек является образцом для подражания для всех остальных. Я буду жить этими идеалами как член общества.

Источник: Хван Виктор, Хоровитт Грег. Тропический лес. Секрет создания следующей Силиконовой долины. / Виктор Хван, Грег Хоровитт ; пер. с англ. под ред. А. Ф. Уварова. – Томск : Издательство Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники, 2012. – 332 с.

Подписать